Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan berdedikasi tinggi. Pendekatan kompensasi yang adil meliputi: gaji yang mencerminkan nilai p… Read More